https://worldleaders.website/leader-pe-labour-min.htmlThe public schedule of Juan Sheput Moore, Minister of Labour and Employment Promotion of Peru, from official sources via World Leaders Daily.enThu, 27 Aug 2026 12:00:00 +0000https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1435022-gobierno-moviliza-al-sector-privado-para-generar-mas-empleo-formal-para-los-adultos-mayorespe-labour-min-2026-08-26-Gobierno moviliza al sector privado paraWed, 26 Aug 2026 12:00:00 +0000El ministro de Trabajo, Juan Sheput, anunció que, por encargo de la presidenta Keiko Fujimori, el MTPE reforzará la articulación con las empresas para ampliar las oportunidades laborales de los adultos mayores. La Maratón del Empleo Plateada reunió a 25 empresas privadas y ofreció 1025 vacantes para personas mayores de 50 años, junto con servicios gratuitos para facilitar su acceso al empleo formal. Lima, 26 de agosto de 2026.- El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, anunció que el Gobierno fortalecerá la articulación con el sector privado para ampliar las oportunidades de empleo formal dirigidas a los adultos mayores y aprovechar su experiencia, conocimientos y capacidad de contribuir al desarrollo del país. Durante la Maratón del Empleo Plateada, realizada en el marco del Día Nacional del Adulto Mayor, el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) señaló que, por encargo de la presidenta Keiko Fujimori, el sector promoverá una mayor participación de las empresas en la contratación de personas mayores. “Hemos dado la instrucción en el ministerio, como consecuencia de lo señalado por la presidenta Keiko Fujimori, de activar nuestros mecanismos para generar una mayor disposición de las empresas a pensar en los adultos mayores”, afirmó. El Ing. Sheput adelantó que durante 2027 se desarrollarán experiencias piloto que permitirán estructurar un plan destinado a ampliar progresivamente las oportunidades laborales para esta población. El ministro sostuvo que las condiciones de vida han cambiado y que los adultos mayores mantienen capacidades físicas, conocimientos y experiencia que les permiten continuar participando activamente en el mercado laboral. “El adulto mayor es protagonista no solamente del desarrollo económico, sino también del desarrollo social de nuestro país. Son personas con mucha experiencia, con deseos de seguir trabajando y de aportar al bienestar de sus familias y del Perú”, destacó. La Maratón del Empleo Plateada reunió a 25 empresas privadas, que pusieron a disposición 1025 vacantes de empleo formal para personas de 50 años a más. Durante la jornada, los postulantes accedieron directamente a procesos de selección en sectores como ventas, seguridad, limpieza, atención al cliente, almacenamiento, servicios financieros y comercio. El titular del sector, Juan Sheput agradeció la participación de las empresas y destacó el creciente interés del sector privado por incorporar el talento de las personas mayores. “La brecha entre jóvenes y adultos mayores se está acortando. Tenemos cerca de seis millones de adultos mayores, muchos de ellos en condiciones de seguir aportando a la economía del país. Por eso, el Ministerio está abriendo la cancha para que puedan hacerlo”, manifestó. Además de las vacantes laborales, los asistentes recibieron orientación para la búsqueda de empleo, revisión e impresión de su currículum vitae y emisión gratuita del Certificado Único Laboral. La actividad también incluyó servicios de bienestar, emprendimiento y orientación financiera. Como parte de la jornada, Augusto Ipanaqué Sernaqué, de 71 años, compartió su experiencia como consultor de ventas de Promart. Su testimonio demostró que la experiencia, acompañada por una adecuada articulación entre el Estado y la empresa privada, puede convertirse en empleo formal, autonomía económica y bienestar familiar. Entre enero y julio de 2026, el MTPE logró insertar laboralmente a 12 159 personas en Lima Metropolitana mediante maratones, megaferias, convocatorias masivas y los servicios permanentes de los Centros de Empleo. De ese total, 956 fueron personas mayores de 50 años que accedieron a puestos formales con los beneficios establecidos por ley. El titular del MTPE reafirmó que el sector continuará acercando oportunidades concretas a los ciudadanos y promoviendo el empleo formal como vía para acceder a gratificaciones, compensación por tiempo de servicios, pensiones, atención de salud y demás derechos laborales.https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1434709-mas-empleo-y-prevencion-gobierno-moviliza-recursos-para-proteger-a-las-familias-frente-a-las-lluviaspe-labour-min-2026-08-25-Más empleo y prevención: Gobierno moviliTue, 25 Aug 2026 12:00:00 +0000· El Ministerio de Trabajo articula con gobiernos regionales y locales intervenciones destinadas a reducir riesgos y proteger a la población en las zonas más vulnerables. Piura, 25 de agosto de 2026 .- El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Ing. Juan Sheput, en una jornada de trabajo en Piura, anunció que el Gobierno está trabajando en cuatro directivas de financiamiento de alcance nacional, que permitirán generar 14 200 empleos temporales adicionales del Programa Llamkasun, con una inversión superior a los S/ 55 millones, para reducir los impactos de la próxima temporada de lluvias. Para ello, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) trabaja de la mano con los gobiernos regionales y locales, brindándoles asistencia técnica para acompañarlos en el financiamiento y la implementación de las intervenciones de Llamkasun Perú en las zonas de mayor vulnerabilidad. “Frente al Fenómeno El Niño Global, contamos con una cartera de 1 479 intervenciones y 121 proyectos de inversión, que proyectan generar más de 77 mil empleos temporales. Como primera meta, superaremos los 57 mil empleos temporales a diciembre de 2026”, señaló el ministro Sheput. Estas acciones priorizarán la limpieza y descolmatación de cauces; el mantenimiento de caminos vecinales y de herradura, infraestructura pública y urbana, locales públicos y establecimientos de salud; así como la construcción de defensas ribereñas y la siembra y cosecha de agua. Recorrido en Piura Durante su recorrido, el titular del MTPE informó que su sector viene evaluando una propuesta preventiva para intervenir drenes y cuencas ciegas en Piura, con el objetivo de reducir los riesgos ante los aguaceros y proteger a la población durante el fenómeno de El Niño. "Desde Llamkasun Perú apostamos por la prevención, pero también por generar empleo temporal para las personas que más lo necesitan", señaló el ministro, quien precisó que esta intervención será evaluada técnica y legalmente para asegurar que los recursos públicos se destinen a acciones que realmente contribuyan a reducir el riesgo. Clausura de taller sobre gestión municipal Como parte de su agenda, el titular del MTPE clausuró el taller Fortalecimiento de la Gestión Municipal para el Proceso de Financiamiento de Actividades de Intervención Inmediata, dirigido a funcionarios de los gobiernos locales de Piura. "Queremos trabajar de la mano con los alcaldes para que más intervenciones de Llamkasun Perú puedan ejecutarse de manera oportuna y eficiente”, afirmó Sheput. Agregó que el objetivo del MTPE es que la articulación entre el Estado y los gobiernos locales se traduzca en más obras, más prevención y más empleo temporal para los piuranos. Seguimiento a obras El ministro también supervisó el avance de la obra "Mejoramiento del Servicio de Práctica Deportiva y/o Recreativa en el Coliseo Túnel Seis, del Centro Poblado Túnel Seis", ubicada en el distrito de Paimas, provincia de Ayabaca, que representa una inversión de S/ 776 326 y permitirá generar 69 empleos temporales para la población local. Además, el ministro supervisó las instituciones educativas 15425 Túnel VI y 590 Túnel VI Paimas y anunció la ampliación de la infraestructura a través de Llamkasun. Durante el recorrido, pudo conocer de primera mano la situación de estos locales educativos y las principales necesidades que presentan que puedan ser atendidas a través del programa Llamkasun, de trabajo temporal.https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1434276-ministro-juan-sheput-piura-no-puede-esperar-a-que-lleguen-las-lluvias-para-recien-actuarpe-labour-min-2026-08-25-Ministro Juan Sheput: "Piura no puede esTue, 25 Aug 2026 12:00:00 +0000- El ministro se reunirá con 47 autoridades locales para conocer sus necesidades y, a través de Llamkasun Perú, orientar y evaluar Actividades de Intervención Inmediata que reduzcan los riesgos ante las lluvias y generen empleo temporal para las familias piuranas. Piura, 25 de agosto de 2026.- El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, desarrollará hoy una agenda de trabajo en Piura centrada en Llamkasun Perú, programa mediante el cual el sector genera empleo temporal y puede contribuir a la prevención y respuesta ante emergencias, incluido el Fenómeno El Niño (FEN). Llamkasun Perú financia Actividades de Intervención Inmediata y proyectos de inversión intensivos en mano de obra no calificada. A través de estas modalidades, el programa puede intervenir en la limpieza y descolmatación de cauces, drenes, caminos, infraestructura pública, defensas ribereñas y otras acciones que ayuden a reducir riesgos, siempre que las propuestas cumplan con los requisitos técnicos y legales establecidos. El Ing. Juan Sheput sostuvo que cada intervención de Llamkasun Perú busca un doble resultado: “generar ingresos temporales para las familias y preparar mejor a las comunidades frente a las emergencias" Como primera actividad, el Titular del sector Trabajo visitará los drenes Japón-Turquía y Maldonado, en el distrito de Veintiséis de Octubre, donde Llamkasun Perú evaluará una propuesta de intervención preventiva en drenes y cuencas ciegas frente a las lluvias previstas para el periodo 2026-2027. La evaluación permitirá determinar si las acciones planteadas se encuentran dentro de las modalidades de intervención del programa y si cumplen las condiciones necesarias para su eventual financiamiento. “Piura no puede esperar a que lleguen las lluvias para actuar. Llamkasun Perú es la herramienta del sector para convertir las necesidades de prevención en intervenciones viables y oportunidades de empleo temporal para las familias más vulnerables”, afirmó el ministro Juan Sheput. En lo que va de 2026, Llamkasun Perú promueve en Piura la generación de 1,767 empleos temporales, mediante el financiamiento de cinco proyectos de inversión y 28 Actividades de Intervención Inmediata. Como parte de la agenda, el titular del sector también se trasladará al centro poblado Túnel Seis, en el distrito de Paimas, provincia de Ayabaca, para supervisar el proyecto de mejoramiento de su coliseo deportivo. Esta intervención de Llamkasun Perú representa una inversión de S/ 776,326, genera 69 empleos temporales y permitirá recuperar un espacio deportivo y recreativo para la comunidad. Por la tarde, el Ing. Juan Sheput participará en un encuentro de trabajo con 47 autoridades locales de Piura, en el marco del Taller de Fortalecimiento de la Gestión Municipal para el Financiamiento de Actividades de Intervención Inmediata. Durante la reunión, el ministro escuchará las necesidades de los gobiernos locales con miras al FEN, mientras que el equipo técnico de Llamkasun Perú orientará a las autoridades para que sus propuestas puedan cumplir con los requisitos del programa y ser evaluadas oportunamente, en el marco del Decreto Supremo N.° 097-2026-PCM. “Queremos trabajar directamente con los alcaldes porque son quienes conocen las zonas más vulnerables y las necesidades de sus comunidades. Nuestra responsabilidad es brindarles asistencia técnica para transformar esas prioridades en propuestas viables, con prevención y empleo temporal”, destacó el ministro de Trabajo, Juan Sheput. La agenda forma parte de la política del Gobierno de la presidenta Keiko Fujimori para fortalecer la coordinación con los gobiernos locales y aprovechar la capacidad de Llamkasun Perú como instrumento de empleo temporal y apoyo a las acciones preventivas frente a emergencias.https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1433994-gobierno-convoca-al-cntpe-para-el-3-de-setiembre-y-abre-una-nueva-etapa-de-concertacion-laboralpe-labour-min-2026-08-24-Gobierno convoca al CNTPE para el 3 de sMon, 24 Aug 2026 12:00:00 +0000· El ministro Juan Sheput anunció ante la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú que la Sesión Extraordinaria N.° 49 reunirá al Gobierno, los trabajadores y los empleadores para iniciar el periodo de sesiones del CNTPE. · La convocatoria consolida las reuniones desarrolladas con gremios empresariales y organizaciones sindicales, y reafirma el compromiso con una política laboral equilibrada, basada en la concertación, el respeto institucional y los grandes objetivos nacionales. Lima, 24 de agosto de 2026.- El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, anunció que el próximo jueves 3 de setiembre se realizará la Sesión Extraordinaria N.° 49 del Pleno del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE), espacio que reunirá al Gobierno, los trabajadores y los empleadores para abordar decisiones prioritarias para el país. El anuncio fue realizado durante la reunión que sostuvo con la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP), donde recibió la agenda laboral del sector y destacó que el diálogo social debe traducirse en acuerdos y soluciones concretas que mejoren las condiciones de los trabajadores y contribuyan a elevar la competitividad nacional. El titular del sector precisó que, gracias al liderazgo de la presidenta de la República, Keiko Fujimori, esta nueva etapa del CNTPE buscará convertir el diálogo entre trabajadores, empleadores y Estado en acuerdos concretos para enfrentar los principales desafíos laborales del país. En ese marco, la sesión que se desarrollará en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo tendrá tres puntos principales de agenda. El primero será el dialogo sobre la remuneración mínima vital; el segundo, la articulación de esfuerzos entre trabajadores, empleadores y Estado para hacer frente a los efectos del Niño Global; y el tercero, evaluará los desafíos del futuro del trabajo, frente al avance tecnológico y la inteligencia artificial. “No podemos esperar que los cambios tecnológicos lleguen para recién reaccionar. Tenemos que anticiparnos, capacitar a nuestros trabajadores y prepararlos para los nuevos empleos. Ese esfuerzo conjunto permitirá construir un país más productivo y competitivo”, señaló el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput. Durante el encuentro, el titular del sector también recogió las principales preocupaciones de los trabajadores de construcción civil y anunció acciones para enfrentar problemas que afectan directamente al sector. Entre ellas, destacó la necesidad de fortalecer la coordinación con el Ministerio del Interior para enfrentar la inseguridad y la violencia vinculadas a las actividades de construcción. “Ningún trabajador puede salir de su hogar con la expectativa de ganarse dignamente el sustento y exponerse a situaciones de violencia” indicó el titular del MTPE, quien impulsará la articulación necesaria con el sector Interior para contribuir a proteger a los trabajadores y garantizar que puedan desarrollar sus labores en condiciones de seguridad. Asimismo, anunció que el Ministerio de Trabajo abordará con los empleadores la problemática relacionada con el peso de las bolsas de cemento, considerando el impacto que la carga excesiva puede generar en la salud y en la continuidad laboral de los trabajadores. “Es un tema que está en agenda desde hace mucho tiempo y lo vamos a abordar con los empleadores. No podemos permitir que las condiciones en las que se realiza una labor terminen afectando la salud y reduzcan prematuramente la vida laboral de una persona”, afirmó el titular del sector. El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, destacó además la necesidad de fortalecer la capacitación y certificación de competencias frente a la transformación tecnológica de la industria, así como actualizar permanentemente las medidas de seguridad y salud en el trabajo. Finalmente, el titular del MTPE resaltó la experiencia de concertación alcanzada durante años entre la Federación y los empleadores del sector construcción, señalándola como una muestra de que es posible alcanzar resultados cuando trabajadores, empresarios y Estado construyen acuerdos sobre objetivos comunes. Con la convocatoria del CNTPE y el diálogo permanente con organizaciones sindicales y gremios empresariales, el Gobierno de la presidenta Keiko Fujimori inicia una etapa orientada a convertir la concertación en decisiones concretas, proteger los derechos de los trabajadores, promover la formalización y preparar al Perú para los nuevos desafíos del empleo y la competitividad.https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1433534-essalud-ordena-la-planificacion-anual-de-medicamentos-y-activa-compras-inmediatas-frente-al-desabastecimientope-labour-min-2026-08-22-EsSalud ordena la planificación anual deSat, 22 Aug 2026 12:00:00 +0000Lima, 22 de agosto de 2026.- Como parte de las medidas que el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, viene coordinando con la presidenta ejecutiva encargada de EsSalud, Hilda Sandoval Cornejo, para ordenar el abastecimiento, EsSalud conformó el Equipo de Trabajo para la Articulación y el Planeamiento de la Adquisición de Bienes Estratégicos. Este equipo tendrá a su cargo la planificación anual de medicamentos, dispositivos médicos y demás insumos necesarios para la atención de los asegurados. La medida, aprobada mediante la Resolución de Gerencia General N.° 001828-GG-ESSALUD-2026, permitirá pasar de un esquema reactivo, basado en compras descentralizadas y de pequeños volúmenes frente a cada urgencia, a una programación centralizada que articule la demanda de las redes, las existencias disponibles, los contratos vigentes, el presupuesto y la capacidad de almacenamiento. La actual gestión encontró una situación crítica. Durante los ocho meses no se realizaron las compras de medicamentos requeridas y, desde junio, las redes tuvieron que resolver las urgencias mediante adquisiciones descentralizadas, sin una programación central que ordenara el ingreso y la distribución de los productos. Esta fragmentación redujo la capacidad de anticipación y agravó los problemas logísticos que afectaron el abastecimiento y el almacenamiento. En ese contexto, el operador del almacén central había reportado una ocupación extraordinaria del 68% y limitaciones para recibir nuevos lotes, debido al ingreso de medicamentos e insumos sin un cronograma articulado. El nuevo modelo permitirá planificar las adquisiciones de acuerdo con las necesidades reales de cada establecimiento y evitar tanto el desabastecimiento como la acumulación innecesaria de productos. El equipo estará integrado por representantes de la Gerencia General, la Central de Abastecimiento de Bienes Estratégicos, la Gerencia Central de Operaciones, el Instituto de Evaluación de Tecnologías en Salud e Investigación, la Gerencia Central de Logística y las redes prestacionales Almenara, Rebagliati y Sabogal. Entre sus responsabilidades figuran diagnosticar el estado del abastecimiento, identificar brechas y riesgos, mejorar la determinación de necesidades, proponer mecanismos de programación y elaborar el planeamiento y programación de las adquisiciones y sus correspondientes entregas, optimizando el plazo previsto. Compras inmediatas para evitar nuevos quiebres de stock Mientras se implementa la planificación anual, EsSalud aprobó dos medidas extraordinarias para atender el riesgo inmediato de desabastecimiento. Mediante las Resoluciones N.° 000079 y N.° 000080-CEABE-ESSALUD-2026, se autorizó la compra local de 924 ítems de bienes estratégicos: • 502 ítems de productos farmacéuticos. • 422 ítems de material médico y radiológico, así como reactivos e insumos de laboratorio. Cada uno de los órganos desconcentrados y prestadores nacionales debe informar las adquisiciones realizadas y sustentar el uso de los recursos asignados, bajo responsabilidad funcional y administrativa. De esta manera, las compras locales recuperan su carácter excepcional y dejan de ser el mecanismo habitual para responder a la falta de planificación. Con estas decisiones, EsSalud actúa en dos frentes: atiende de inmediato el riesgo de quiebre de stock y corrige las causas que originaron el desabastecimiento. La planificación centralizada permitirá anticipar la demanda, activar alertas tempranas, ordenar los inventarios y asegurar que los medicamentos lleguen oportunamente a los establecimientos, colocando nuevamente al asegurado en el centro de la gestión.https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1433500-mtpe-construye-puentes-entre-trabajadores-y-empleadores-para-impulsar-una-nueva-agenda-laboralpe-labour-min-2026-08-22-MTPE construye puentes entre trabajadoreSat, 22 Aug 2026 12:00:00 +0000• Por encargo de la presidenta Keiko Fujimori, el ministro Juan Sheput intensifica el diálogo con centrales sindicales y gremios empresariales para acercar posiciones y construir consensos antes de la próxima sesión del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo. • Las reuniones continuarán como parte de una nueva mirada del sector laboral, orientada a convertir las diferencias en acuerdos que impulsen el empleo formal, fortalezcan la productividad y protejan los derechos de los trabajadores. Fotos: https://drive.google.com/drive/u/1/folders/155KDlkcEStRqWUVE9oiL7julTQJ_CnlX Lima, 21 de agosto de 2026.- Por encargo de la presidenta de la República, Keiko Fujimori, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) impulsa una nueva etapa en la política laboral del país, sustentada en el diálogo, la concertación y la construcción de acuerdos entre trabajadores, empleadores y Estado. En esa línea, el ministro Juan Sheput continúa una ronda de reuniones con las principales centrales sindicales y gremios empresariales, como parte del proceso previo a la próxima sesión del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE). El objetivo es acercar posiciones, identificar coincidencias y avanzar hacia una agenda laboral construida con sus protagonistas. “Estamos construyendo puentes para recuperar la confianza y hacer del Ministerio de Trabajo la casa del diálogo. Trabajadores y empleadores pueden tener posiciones distintas, pero el Estado debe generar las condiciones para concertar y convertir esas diferencias en soluciones. Esa es la nueva mirada que queremos imprimir al sector laboral”, afirmó el ministro Juan Sheput. El proceso de diálogo ha permitido abordar prioridades como la formalización laboral, el fortalecimiento de EsSalud, la productividad, la inspección del trabajo, la capacitación y los cambios que la tecnología viene generando en el empleo. Estas reuniones no constituyen un punto final, sino una etapa de trabajo que continuará en las próximas semanas y que busca fortalecer el diálogo social de manera permanente. TRABAJADORES: DERECHOS, SEGURIDAD SOCIAL Y NUEVAS FORMAS DE EMPLEO En las reuniones con la Central Autónoma de Trabajadores del Perú (CATP), la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) y la Confederación de Trabajadores del Perú (CTP), el ministro Juan Sheput dialogó sobre el fortalecimiento de EsSalud, la inspección laboral, la negociación colectiva, la libertad sindical, la tercerización y la situación de quienes trabajan mediante plataformas digitales. La agenda incluyó también la remuneración mínima, la seguridad social y la realidad laboral de sectores como la pesca, la minería, la construcción civil y la industria. El titular del MTPE ratificó que las propuestas planteadas serán evaluadas en los espacios técnicos correspondientes y contribuirán a la agenda de diálogo del sector. EMPLEADORES: FORMALIZACIÓN, PRODUCTIVIDAD Y EMPLEO Como parte de este proceso, el ministro Juan Sheput se reunió con el presidente de la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (CONFIEP), Jorge Zapata, y representantes del gremio empresarial. Durante el encuentro dialogaron sobre formalización, remuneración mínima vital, fortalecimiento de EsSalud, modernización de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) y futuro del empleo frente a los cambios tecnológicos. El diálogo empresarial comprende además reuniones con la Asociación de Exportadores (ADEX), la Asociación de Gremios Productores Agrarios del Perú (AGAP), la Sociedad Nacional de Industrias (SNI) y la Cámara de Comercio de Lima (CCL). Con sus representantes se vienen evaluando propuestas para impulsar el empleo formal, fortalecer a las MYPE y los emprendimientos, mejorar la capacitación para el trabajo y elevar la productividad. Esta agenda continuará ampliándose con nuevos encuentros y espacios técnicos. El Gobierno reafirma así su decisión de recuperar la concertación como una herramienta efectiva para resolver los desafíos del mercado laboral y construir acuerdos sostenibles que generen empleo, fortalezcan la competitividad y contribuyan al desarrollo del país.https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1433438-ministro-juan-sheput-articula-con-regiones-una-agenda-nacional-para-generar-mas-empleo-formalpe-labour-min-2026-08-21-Ministro Juan Sheput articula con regionFri, 21 Aug 2026 12:00:00 +0000Lima, 21 de agosto de 2026.- El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Ing. Juan Sheput, continúa fortaleciendo el diálogo con representantes de las regiones y autoridades del sector público, con el objetivo de convertir las principales demandas laborales del país en acciones que permitan generar empleo formal, fortalecer las capacidades de los trabajadores y acercar los servicios del Estado a los territorios. Como parte de esta agenda, el ministro se reunió con la senadora por Áncash, Nilza Chacón Trujillo, y la diputada Luzmila María del Carmen Gamarra Pita, con quienes abordó propuestas orientadas a promover el empleo, avanzar en la formalización laboral y fortalecer la presencia del sector a nivel descentralizado. La agenda territorial también comprendió un encuentro con la diputada por Loreto, Ana Luisa Yuffra Lugo, en el que se planteó impulsar una articulación desde la Amazonía para promover el empleo formal y reforzar las acciones contra el trabajo infantil y el trabajo forzoso. Durante la reunión también se abordaron las necesidades relacionadas con EsSalud Loreto y la propuesta de conformar una mesa técnica entre la Comisión de Trabajo del Congreso y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), que permita canalizar y atender las principales demandas laborales y sociales de la población amazónica. Empleo y oportunidades desde las regiones El ingeniero Juan Sheput recibió también al senador por Huánuco, Serafín Andrés Luján, con quien evaluó alternativas para enfrentar la informalidad y ampliar las oportunidades laborales mediante programas como Llamkasun Perú y Jóvenes Productivos, especialmente dirigidos a la población vulnerable que requiere una rápida inserción en el mercado de trabajo. Asimismo, durante la reunión con el senador Segundo Tapia, se abordaron acciones orientadas a impulsar el empleo formal juvenil, fortalecer la formación técnica y vincular las capacidades de los trabajadores con las oportunidades productivas que ofrece Cajamarca. Esta política de articulación territorial busca que las intervenciones del sector respondan a las características productivas y laborales de cada departamento, generando soluciones construidas a partir de las propias necesidades de las regiones. Un Estado con mejores capacidades Como parte de esta agenda, el ministro también sostuvo una reunión con el presidente ejecutivo de Servir, Guillermo Valdivieso, para fortalecer la profesionalización del servicio civil y desarrollar las capacidades de los trabajadores del Estado. El sector está comprometido con la construcción de una administración pública integrada por servidores mejor preparados y con mayores herramientas para brindar una atención eficiente a trabajadores, empleadores y ciudadanos. Por último, el MTPE viene fortaleciendo el diálogo con gremios empresariales, centrales sindicales y grupos parlamentarios, como parte de una política de concertación que permita recoger propuestas, construir acuerdos y articular soluciones entre el Estado, los trabajadores y los empleadores. Con estas acciones, el Ministerio de Trabajo reafirma una política de puertas abiertas, diálogo y concertación, articulando con las autoridades nacionales y regionales una agenda que permita transformar las demandas del territorio en más empleo formal, capacitación y oportunidades concretas para los trabajadores y sus familias.https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1432297-mtpe-y-hyundai-preparan-a-trabajadores-peruanos-para-los-nuevos-empleos-de-la-industria-navalpe-labour-min-2026-08-19-MTPE y Hyundai preparan a trabajadores pWed, 19 Aug 2026 12:00:00 +0000En línea con la política del Gobierno de la presidenta Keiko Fujimori, la alianza busca que la inversión y la transferencia tecnológica generen empleo formal, fortalezcan Jóvenes Productivos y abran oportunidades para proveedores y MYPE. Lima, 19 de agosto de 2026.- El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y HD Hyundai Heavy Industries suscribieron un Memorándum de Entendimiento para preparar y certificar el talento peruano que demandará la modernización de la industria naval, con el objetivo de que la inversión y la transferencia tecnológica se traduzcan en empleo formal, productividad y capacidades permanentes para el país. El acuerdo, suscrito por el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, permitirá identificar anticipadamente los perfiles ocupacionales requeridos por esta industria y preparar a trabajadores, jóvenes, instructores y potenciales postulantes para acceder a las nuevas oportunidades laborales. Esta iniciativa forma parte de la agenda impulsada por el Gobierno de la presidenta Keiko Fujimori para vincular los grandes proyectos de inversión con la formación del talento peruano y asegurar que el crecimiento de sectores estratégicos genere oportunidades concretas para la población. Durante la ceremonia, el ministro Juan Sheput destacó que la cooperación con Corea del Sur permitirá acercar experiencia internacional, nuevas metodologías y estándares tecnológicos a los trabajadores peruanos. “Esta alianza nos permite acercar conocimiento y experiencia internacional al talento peruano. El verdadero valor de esta cooperación estará en que el desarrollo de la industria se traduzca también en oportunidades para las personas”, afirmó el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput. El memorándum se integra a la alianza entre Servicios Industriales de la Marina (SIMA PERÚ) y HD Hyundai Heavy Industries para impulsar la construcción naval, la transferencia tecnológica y el desarrollo industrial. El programa contempla, como mínimo, la construcción de 23 naves: seis buques multirol, tres patrulleros oceánicos, cuatro patrulleras marítimas clase Río Pativilca, cuatro buques auxiliares de litoral, cuatro submarinos y dos petroleros. Este proceso generará una demanda sostenida de personal técnico especializado, instructores, servicios industriales y proveedores nacionales. La participación del MTPE permitirá identificar las brechas de competencias, vincular la capacitación con las necesidades reales de la industria y fortalecer la intervención de Jóvenes Productivos. Al referirse a los desafíos que plantean las nuevas tecnologías, el ministro Juan Sheput señaló que el país debe preparar desde ahora a sus jóvenes y trabajadores para participar en los procesos de transformación productiva. “Tenemos la obligación de capacitar a nuestro talento humano y generar las condiciones para que nuestra juventud, a partir de la transferencia tecnológica, pueda asumir los retos de un mundo moderno en el que avanzan la inteligencia artificial, la automatización y la robotización”, sostuvo el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo. Formación para empleos concretos El acuerdo permitirá desarrollar programas y cursos presenciales y virtuales, certificar competencias laborales y actualizar a instructores y formadores. También facilitará el intercambio de metodologías, conocimientos especializados y estándares tecnológicos internacionales. Las acciones estarán orientadas a especialidades como soldadura, tubería, electricidad, mecánica, pintura industrial, diseño técnico, construcción e instalación naval, entre otras requeridas por el sector. Asimismo, el MTPE y HD Hyundai Heavy Industries podrán definir y actualizar perfiles ocupacionales y estándares de competencia laboral, intercambiar información sobre innovaciones tecnológicas y nuevos procesos productivos, e implementar herramientas de seguimiento para medir los resultados de las intervenciones. La alianza contribuirá también a reconocer y certificar las capacidades de trabajadores que ya cuentan con experiencia en actividades relacionadas con el sector naval, ampliando sus posibilidades de acceder a empleos formales de mayor especialización y productividad. Más oportunidades para proveedores y MYPE La expansión de la industria naval abrirá oportunidades para proveedores peruanos y micro y pequeñas empresas que puedan incorporarse progresivamente a la cadena productiva. De esta manera, la inversión no se limitará a infraestructura y tecnología, sino que dejará conocimiento especializado, mayor productividad y capacidades instaladas en el país. Como siguiente paso, el MTPE y HD Hyundai Heavy Industries conformarán un equipo de trabajo encargado de elaborar el plan de implementación del memorándum, con acciones concretas en formación para el empleo, certificación de competencias, actualización de instructores y transferencia de conocimientos. La ceremonia contó con la participación del embajador extraordinario y plenipotenciario de la República de Corea en el Perú, Choi Jong-UK; el vicepresidente ejecutivo senior de HD Hyundai Heavy Industries, Choi Hun; y el gerente general de SIMA PERÚ, almirante Luis Richard Silva López, además de autoridades y representantes institucionales. Con esta alianza, el sector Trabajo fortalece su capacidad para anticiparse a los cambios del mercado laboral y conectar la formación de los peruanos con los empleos que generarán las nuevas inversiones. El objetivo es que la modernización de la industria naval deje tecnología y conocimiento en el país, pero también más oportunidades para los jóvenes, los trabajadores, los proveedores nacionales y las MYPE.https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1432081-ministro-juan-sheput-amplia-el-dialogo-social-con-centrales-sindicalespe-labour-min-2026-08-19-Ministro Juan Sheput amplía el diálogo sWed, 19 Aug 2026 12:00:00 +0000La agenda responde a la política de diálogo y concertación promovida por la presidenta Keiko Fujimori para acercar al Estado, los trabajadores y los empleadores, y construir soluciones mediante el consenso. Fotos: https://we.tl/t-SSo20MseqWuhEhbv Lima, 19 de agosto del 2026. - El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, continuó la ronda de diálogo social previa a la próxima sesión del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE), con representantes de la Central Autónoma de Trabajadores del Perú (CATP) y de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP). Esta etapa de acercamiento fue iniciada la semana pasada con los principales gremios empresariales y continúa ahora con las centrales sindicales, con el propósito de escuchar a empleadores y trabajadores, identificar sus prioridades y generar condiciones para un diálogo tripartito ordenado y orientado a resultados. En la reunión con la CATP, el ministro dialogó con su presidente, Hualter Saavedra Anticona, y representantes de la organización sobre el fortalecimiento de EsSalud y la inspección laboral, la negociación colectiva, la libertad sindical, la tercerización laboral y la situación de los trabajadores migrantes y de quienes prestan servicios mediante plataformas digitales. Posteriormente, el titular del MTPE recibió al secretario general de la CGTP, Gerónimo López Sevillano, y a representantes de esta central sindical. Durante el encuentro analizaron la situación de EsSalud y de la seguridad social, la remuneración mínima, la inspección laboral, la negociación colectiva y los derechos laborales vinculados a las plataformas digitales. La agenda incluyó también la problemática de los trabajadores de los sectores pesca, minería, construcción civil e industria, así como la necesidad de fortalecer los mecanismos institucionales para atender sus principales demandas. En ambos encuentros se coincidió en la importancia de establecer mesas de trabajo que permitan profundizar el análisis de los temas planteados, dar seguimiento a las propuestas y avanzar hacia soluciones construidas mediante el diálogo y el consenso. Con esta ronda de reuniones, el sector Trabajo busca que la próxima sesión del CNTPE se desarrolle sobre una agenda previamente dialogada, con prioridades identificadas y voluntad de concertación. El objetivo es fortalecer este espacio tripartito y convertir el diálogo social en acuerdos y medidas que respondan a las necesidades de los trabajadores, promuevan el empleo formal y contribuyan al desarrollo del país.https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1431541-ministro-juan-sheput-familias-afectadas-de-villa-el-salvador-accederan-a-un-empleo-temporal-a-traves-de-llamkasun-perupe-labour-min-2026-08-18-Ministro Juan Sheput: “Familias afectadaTue, 18 Aug 2026 12:00:00 +0000Video: https://www.sendgb.com/F9ZjBTOfi3v Fotos: https://shre.ink/GFD0 Luego de que la presidenta de la República, Keiko Fujimori, recorriera las zonas inundadas de Villa El Salvador y dispusiera una respuesta inmediata del Gobierno, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, llegó al distrito para coordinar la activación de empleos temporales dirigidos a las familias más perjudicadas. A través de Llamkasun Perú, el sector Trabajo financiará actividades de intervención inmediata que permitirán generar más de 100 empleos temporales y contribuirán a recuperar espacios públicos, áreas de uso comunitario e infraestructura educativa afectada por la emergencia. “La presidenta Keiko Fujimori nos ha pedido actuar de inmediato. Las familias damnificadas tendrán un incentivo económico de 50 soles diarios durante un periodo de 42 días y participarán directamente en la recuperación de las zonas públicas colindantes a sus domicilios”, señaló el ministro Juan Sheput durante su recorrido. El titular del sector explicó que los vecinos serán identificados y evaluados para participar en las intervenciones, priorizando a quienes sufrieron mayores daños. De esta manera, el empleo temporal permitirá atender dos necesidades urgentes: acelerar la recuperación de las zonas afectadas y brindar ingresos a las familias mientras restablecen progresivamente sus hogares y actividades. Las labores comprenderán el mantenimiento, limpieza, recuperación y acondicionamiento de espacios públicos ubicados en la avenida Central y la calle Pumacahua. También se intervendrá la infraestructura de la institución educativa N.° 7092 Juan Pablo II, con el objetivo de contribuir al pronto retorno de los estudiantes a las aulas. Tolerancia para trabajadores afectados El Ing. Juan Sheput informó, además, que los empleadores públicos y privados deberán otorgar este martes 18 de agosto hasta dos horas de tolerancia en el horario de ingreso a los trabajadores que se desplacen desde o hacia los distritos afectados, debido a las dificultades de desplazamiento ocasionadas por las inundaciones y la interrupción del tránsito. “Hay familias que han perdido bienes y herramientas de trabajo. En este momento, el Estado tiene que estar presente con soluciones concretas, acompañando a los vecinos y ayudándolos a recuperar sus espacios y sus fuentes de ingreso”, enfatizó. Respuesta articulada del Gobierno El ministro destacó que la atención de la emergencia se desarrolla de manera coordinada con los sectores Educación, Interior y Defensa, así como con el Instituto Nacional de Defensa Civil y las autoridades locales. Asimismo, indicó que se mantendrá el monitoreo ante la posibilidad de nuevas lluvias asociadas a la DANA Aníbal y remarcó la necesidad de adoptar medidas preventivas para proteger a la población más vulnerable. Con esta intervención, el Gobierno convierte el empleo temporal en una respuesta concreta frente a la emergencia: genera ingresos para las familias afectadas, moviliza a la propia comunidad y acelera la recuperación de Villa El Salvador.https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1431526-comunicadope-labour-min-2026-08-17-ComunicadoMon, 17 Aug 2026 12:00:00 +0000Ante las dificultades de traslado ocasionadas por los efectos de la DANA Aníbal, que afectan particularmente a los trabajadores que se desplazan desde o hacia los distritos de Villa María del Triunfo, Villa El Salvador, San Juan de Miraflores y Chorrillos , el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) señala lo siguiente: 1. Los empleadores públicos y privados deberán otorgar, este martes 18 de agosto, hasta dos (2) horas de tolerancia en el horario de ingreso a los trabajadores que se desplacen desde o hacia los distritos señalados. 2. Asimismo, deberán adoptar medidas flexibles que permitan atender las demoras ocasionadas por las dificultades de desplazamiento de los trabajadores hacia o desde sus centros de labores. 3. La demora ocasionada por esta circunstancia no deberá ser considerada falta o tardanza injustificada ni puede generar sanciones disciplinarias. El MTPE invoca a los empleadores a actuar con responsabilidad, considerando las consecuencias que esta situación de fuerza mayor pueda generar en el desplazamiento de los trabajadores y el cumplimiento de su horario laboral. Asimismo, el MTPE viene monitoreando la eventual persistencia de los efectos de la DANA Aníbal, a fin de establecer oportunamente las medidas que resulten necesarias para garantizar los derechos de los trabajadores y empleadores. Lima, 17 de agosto 2026https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1430919-ministro-de-trabajo-juan-sheput-essalud-ya-esta-saliendo-de-cuidados-intensivospe-labour-min-2026-08-16-Ministro de Trabajo Juan Sheput: “EsSaluSun, 16 Aug 2026 12:00:00 +0000* El Gobierno, a través del sector Trabajo, ha iniciado la recuperación de EsSalud, y actua sobre cuatro frentes críticos: atención a los pacientes, pago a proveedores, abastecimiento de medicamentos y almacenamiento, con el objetivo de recuperar una institución golpeada por años de inestabilidad y mala gestión. * Juan Sheput informó que ya está en marcha el proceso de convocatoria al Consejo Nacional de Trabajo, donde se evaluará la remuneración mínima vital y se abordarán, mediante el diálogo social, la formalización, la productividad y los desafíos laborales de la transformación tecnológica. En apenas una semana, la nueva conducción de EsSalud comenzó a mostrar resultados y a intervenir los problemas más urgentes que afectan a los asegurados, afirmó el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput. Durante una entrevista en un medio radial, el titular del sector señaló que la gestión transitoria encabezada por Hilda Sandoval Cornejo ha concentrado sus esfuerzos en cuatro frentes críticos: la atención a los pacientes, las obligaciones con proveedores, el abastecimiento de medicamentos y el almacenamiento. El primer frente comprende las citas acumuladas, la falta de medicinas y las intervenciones quirúrgicas que no fueron atendidas oportunamente. Para el Ing. Juan Sheput, la prioridad es que los problemas administrativos dejen de trasladarse a los asegurados y que la institución vuelva a responder a quienes necesitan atención. El segundo frente está relacionado con la deuda de aproximadamente S/ 2,900 millones que EsSalud mantiene con sus proveedores. De este monto, S/ 1,700 millones corresponden a obligaciones reconocidas por la institución y serán atendidos mediante un plan progresivo de pagos. Los otros S/ 1,200 millones se encuentran observados por diversas unidades de EsSalud y serán revisados para determinar si corresponde su reconocimiento. El ministro remarcó que se deben honrar las deudas comprobadas, pero también proteger los recursos de los asegurados y evitar pagos que no cuenten con la debida conformidad. Medicamentos almacenados mientras los pacientes esperaban El ministro reveló que uno de los problemas más graves encontrados fue la falta de distribución de medicamentos que ya se encontraban almacenados. “Teniendo medicinas, no se repartían y se estaban pudriendo en los almacenes”, cuestionó. El Ing. Sheput sostuvo que correspondía retirar a la anterior conducción porque los problemas continuaban: no se realizaban las compras necesarias, los medicamentos disponibles no eran distribuidos y persistían las deficiencias en el abastecimiento. El titular del sector evitó adelantar acusaciones y señaló que corresponderá a la Contraloría General de la República y, cuando resulte pertinente, al Ministerio Público determinar las responsabilidades de las administraciones anteriores. La prioridad de su gestión, enfatizó, es solucionar los problemas y detener el perjuicio ocasionado a los pacientes. En el caso de la inmunoglobulina humana, explicó que se realizó una adquisición de 42,000 viales, dentro de la cual algunos lotes superaron los controles correspondientes y otros permanecen retenidos por observaciones relacionadas con el control de calidad. Según información recibida, la empresa proveedora pretendió condicionar la entrega del kit requerido para completar las evaluaciones a la aceptación de los productos observados, condición que EsSalud no aceptará. Sheput aseguró que el problema inmediato de abastecimiento de inmunoglobulina ha sido atendido y que se coordina la llegada de nuevos lotes para cubrir la demanda. Enfatizó que los pacientes que requieren este medicamento no se encuentran en peligro y que la nueva gestión continuará trabajando para asegurar su disponibilidad. Consejo Nacional de Trabajo: diálogo para mejorar ingresos En materia laboral, Sheput informó que ya está en marcha el proceso de convocatoria al Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo. Como paso previo, el sector ha iniciado reuniones con gremios empresariales y organizaciones sindicales para asegurar su participación y preservar el carácter concertador de este espacio. Uno de los principales temas será la evaluación de la remuneración mínima vital. El ministro estimó que el Consejo podría sesionar durante agosto y señaló que la agenda también incluirá los cambios que están transformando el empleo, como la inteligencia artificial, la robotización y la automatización. Sobre una eventual reforma laboral, advirtió que ocho de cada diez peruanos no cuentan con derechos laborales y que la mayoría son jóvenes. Por ello, el desafío no es quitarles derechos a quienes ya los tienen, sino incorporar a la formalidad a millones de ciudadanos que actualmente no acceden a pensiones, seguridad social ni vacaciones. Sheput precisó que la inclusión de una reforma laboral en el pedido de delegación de facultades todavía no ha sido discutida en profundidad por el Consejo de Ministros. Si finalmente se incorpora, deberá trabajarse políticamente con las bancadas parlamentarias y explicarse con claridad a la ciudadanía.https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1430794-gobierno-garantiza-atencion-inmediata-con-inmunoglobulina-humana-y-corrige-fallas-de-abastecimiento-en-essaludpe-labour-min-2026-08-15-Gobierno garantiza atención inmediata coSat, 15 Aug 2026 12:00:00 +0000·La actual gestión heredó una situación crítica marcada por desabastecimiento, falta de planificación y serias denuncias de irregularidades. ·El Gobierno de la presidenta Keiko Fujimori dispuso un nuevo sistema de compras, alertas tempranas y trazabilidad para proteger a más de 13 millones de asegurados. Lima, 15 de agosto de 2026.- El Gobierno garantiza la atención inmediata de los pacientes que requieren inmunoglobulina humana en la red hospitalaria de EsSalud y ha dispuesto medidas urgentes para corregir las graves fallas de planificación, compra y abastecimiento encontradas en la institución al inicio de la actual gestión. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, EsSalud, el Ministerio de Salud, la Dirección General de Medicamentos, Insumos y Drogas (Digemid) y el Instituto Nacional de Salud activaron una respuesta articulada para garantizar la continuidad de los tratamientos. Actualmente, la red hospitalaria de EsSalud cuenta con inmunoglobulina para atender los requerimientos inmediatos y, en los próximos días, incorporará un nuevo lote que permitirá reforzar el abastecimiento durante las siguientes semanas. La intervención responde a la crítica situación heredada que encontró la actual gestión, marcada por graves deficiencias en el suministro de medicamentos. Durante meses no se realizaron compras oportunas ni ingresaron a los almacenes los volúmenes necesarios, lo que puso en riesgo la continuidad de los tratamientos. A ello se suman denuncias e investigaciones sobre presuntas irregularidades en las contrataciones, posibles adquisiciones sobrevaloradas y actos de corrupción. Estos hechos deberán ser esclarecidos y, de corresponder, los responsables deberán ser sancionados por las autoridades competentes. Atender la urgencia y corregir el sistema Frente a este escenario, el Gobierno atiende la urgencia y, al mismo tiempo, corrige las causas que la originaron. En esa línea, por disposición del ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, EsSalud implementará un nuevo sistema de planificación y seguimiento de medicamentos que permitirá anticipar la demanda, activar alertas tempranas, garantizar la trazabilidad de los inventarios y reforzar los controles en cada etapa del proceso de adquisición. El nuevo modelo permitirá que las decisiones de compra respondan a información oportuna, criterios técnicos y necesidades reales de los pacientes. También contribuirá a cerrar espacios a la discrecionalidad y a cualquier interferencia que pueda afectar el abastecimiento o la continuidad de los tratamientos. “Hemos recibido una institución en una situación de emergencia, pero no vamos a permitir que sus consecuencias recaigan sobre los asegurados. Hoy garantizamos la atención inmediata con inmunoglobulina en la red hospitalaria de EsSalud y, al mismo tiempo, corregimos un sistema de abastecimiento que durante meses dejó de responder a las necesidades de los pacientes. El mandato del Gobierno de la presidenta Keiko Fujimori es claro: primero la salud y la vida de las personas”, señaló el titular de la cartera de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput. El fortalecimiento de la gestión de salud en EsSalud tendrá como ejes la recuperación de su capacidad operativa, el uso eficiente y transparente de los recursos y la continuidad oportuna de las prestaciones. El objetivo es atender una deuda histórica que afecta a más de 13 millones de asegurados y consolidar una institución verdaderamente al servicio de los pacientes y sus familias. El Gobierno continuará adoptando las medidas necesarias para restablecer el abastecimiento, fortalecer los controles y colaborar con las autoridades competentes en el esclarecimiento de las presuntas irregularidades. La prioridad es resolver la emergencia sin impunidad y asegurar que los recursos de los asegurados se destinen a medicamentos, atención y servicios de salud.https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1430678-junin-se-levanta-con-trabajo-gobierno-activa-31-intervenciones-y-generara-1-600-empleos-temporalespe-labour-min-2026-08-14-Junín se levanta con trabajo: Gobierno aFri, 14 Aug 2026 12:00:00 +0000-En menos de 15 días, el Gobierno pasó de la atención de la emergencia a la acción en el territorio. El ministro Juan Sheput recorrió seis distritos, supervisó las zonas afectadas y participó en Chupuro en el II Simulacro Nacional Multipeligro. Junín, 14 de agosto de 2026.- “Junín no está solo. Frente a la emergencia, el Gobierno está en el territorio y responde con trabajo y acciones concretas”, afirmó el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, al anunciar la activación de 31 nuevas intervenciones de Llamkasun Perú que permitirán generar alrededor de 1600 empleos temporales en los distritos afectados por los recientes sismos. La medida fue dispuesta por la presidenta Keiko Fujimori para atender dos necesidades urgentes: recuperar los espacios dañados y brindar ingresos inmediatos a las familias que hoy enfrentan las consecuencias de la emergencia. “La presidenta estuvo aquí desde el primer momento, recorriendo las zonas afectadas y escuchando directamente a la población. Nosotros hemos regresado para cumplir los acuerdos adoptados y convertir esa presencia en trabajo, la respuesta del Estado no podía quedarse en una visita: tenía que traducirse en resultados”, sostuvo el titular del sector. En menos de 15 días de gestión, el Gobierno destinó S/ 5,9 millones para financiar 31 nuevas Actividades de Intervención Inmediata en el departamento de Junin. Estos recursos permitirán recuperar caminos, espacios públicos y accesos turísticos, con la participación directa de los pobladores de las localidades afectadas. Presencia y acción en el territorio Durante una intensa jornada de trabajo, Juan Sheput recorrió los distritos de Concepción, Orcotuna, Huayucachi, Huacrapuquio, Viques y Chupuro, donde puso en marcha proyectos, supervisó las zonas afectadas y dialogó con alcaldes, participantes de Llamkasun Perú y representantes de las comunidades. En Concepción, colocó la primera piedra del proyecto de mejoramiento de la movilidad urbana en la avenida Leopoldo Peña y el jirón 9 de Julio, que generará empleo temporal para 53 pobladores. En Orcotuna, supervisó el proyecto de creación del servicio de movilidad urbana en las vías locales del jirón Tacna y el barrio Santa Bárbara, en el que participan 47 vecinos, 40 de ellos mujeres. Posteriormente, en Huayucachi, dio inicio al proyecto de mejoramiento de la movilidad urbana en el jirón Próceres, en el barrio Huamanmarca. “El empleo temporal no es una ayuda pasiva. Es una oportunidad para que la población participe directamente en la recuperación de su comunidad, genere ingresos y compruebe que el Estado confía en su capacidad para salir adelante”, destacó el ingeniero Juan Sheput. El titular del sector Trabajo recorrió también las zonas afectadas de Huayucachi, Huacrapuquio, Viques y Chupuro, donde supervisó los espacios en los que, desde el próximo 24 de agosto, comenzarán las actividades de respuesta en zonas públicas identificadas frente a la emergencia. En Huayucachi se realizará el mantenimiento y acondicionamiento de las instalaciones turísticas del centro recreacional de Hechadero; en Huacrapuquio, la recuperación del camino de herradura del sector La Breña; en Viques, el mejoramiento del acceso al recurso turístico Mayopampa; y en Chupuro, el mantenimiento del centro recreacional Playa Hermosa. Estas primeras actividades generarán empleo temporal para cerca de 240 pobladores, mientras se despliega progresivamente el conjunto de intervenciones previstas en los distritos declarados en emergencia. “Los problemas de la población no se resuelven desde un escritorio. Por eso estamos aquí: escuchando a las autoridades, recorriendo cada zona y acelerando la respuesta. La instrucción de la presidenta Keiko Fujimori es clara: presencia, coordinación y acción”, enfatizó. Prevención para proteger a las familias Como parte de su agenda, el ministro participó en el distrito de Chupuro en el II Simulacro Nacional Multipeligro 2026, ejercicio que puso a prueba la capacidad de preparación y respuesta de la población y de las autoridades ante un eventual sismo de magnitud 8,8 y otros peligros asociados. Durante la actividad, supervisó los espacios destinados a la instalación de albergues temporales y destacó que la prevención, la organización comunitaria y la articulación entre los diferentes niveles de gobierno son fundamentales para proteger vidas y reducir el impacto de futuros eventos naturales. La jornada en Junín ratifica la decisión del Gobierno de la presidenta Keiko Fujimori de responder a la emergencia desde el territorio, convirtiendo sus decisiones en empleo, recuperación y oportunidades concretas para las familias afectadas.https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1430275-ministro-de-trabajo-visita-zonas-afectadas-por-sismos-y-supervisa-acciones-que-generan-empleo-temporal-en-juninpe-labour-min-2026-08-14-Ministro de Trabajo visita zonas afectadFri, 14 Aug 2026 12:00:00 +0000El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, se encuentra este viernes 14 de agosto en el departamento de Junín para conocer de cerca los daños causados por los recientes sismos y supervisar las acciones que el Gobierno viene realizando para apoyar a las familias afectadas. Durante su visita, el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) participará en actividades del programa Llamkasun Perú en los distritos de Concepción, Huayucachi y Orcotuna. En los dos primeros colocará la primera piedra de proyectos de Llamkasun, y en el tercero realizará una supervisión de obras del mismo programa. Las intervenciones forman parte de la respuesta del MTPE tras los recientes sismos en Junín que ocasionaron graves daños en la infraestructura pública, viviendas y vías locales. Ante esta situación, mediante los Decretos Supremos N.° 106-2026-PCM, N.° 111-2026-PCM y N.° 115-2026-PCM, se declaró el Estado de Emergencia en las provincias de Chupaca, Concepción y Huancayo. El ministro Sheput también recorrerá zonas afectadas por los sismos en Huayucachi, Huacrapuquio, Viques y Chupuro, donde conocerá las necesidades de las comunidades y las acciones previstas para recuperar espacios turísticos y caminos locales. La agenda concluirá en Chongos Alto, donde el ministro visitará una zona afectada por los movimientos sísmicos. “Ante la emergencia provocada por los sismos, el Gobierno actúa con rapidez para que las familias afectadas no enfrenten solas las consecuencias. A través de Llamkasun Perú, el MTPE financia actividades de intervención inmediata que permitirán recuperar espacios y servicios locales, mientras generan empleo temporal e ingresos para la población de los distritos declarados en emergencia”, señaló el ministro Sheput. Como parte de su agenda, el ministro también participará a las 3 p. m. en el II Simulacro Nacional Multipeligro 2026, ejercicio que pondrá a prueba la respuesta de la población y las autoridades ante un sismo de magnitud 8,8 y otros peligros asociados. Resultados En lo que va del año 2026, Llamkasun Perú viene promoviendo 1878 empleos temporales en Junín mediante 25 proyectos de inversión y 13 actividades de intervención inmediata, con una inversión superior a los S/ 29 millones. Además, se sumarán 31 nuevas actividades que permitirán generar alrededor de 1600 empleos temporales adicionales. De esta manera, el MTPE busca que la inversión pública ayude a las familias a obtener ingresos mientras se recuperan las zonas afectadas. En total, se proyecta generar más de 3470 oportunidades de empleo temporal en el departamento de Junín durante el 2026.https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1430161-ministro-juan-sheput-abre-una-nueva-etapa-de-dialogo-social-para-impulsar-la-formalizacion-y-el-empleope-labour-min-2026-08-14-Ministro Juan Sheput abre una nueva etapFri, 14 Aug 2026 12:00:00 +0000. La agenda continuará con otros gremios empresariales y centrales sindicales, en el marco del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo, con el objetivo de tender puentes y construir consensos frente a los principales desafíos laborales del país. El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, inició una serie de reuniones bilaterales con los principales gremios empresariales del país, como parte de la política de diálogo que impulsa el Gobierno de la presidenta Keiko Fujimori para enfrentar la informalidad laboral, promover la productividad y ampliar las oportunidades de empleo formal. Durante esta primera jornada, el titular del sector Trabajo dialogó con representantes de la Asociación de Exportadores del Perú (ADEX), la Sociedad Nacional de Industrias (SNI), la Asociación de Gremios Productores Agrarios del Perú (AGAP) y la Cámara de Comercio de Lima (CCL). La agenda continuará la próxima semana con otros gremios empresariales y centrales sindicales, con el propósito de escuchar sus planteamientos, tender puentes y construir una visión compartida sobre los desafíos laborales del país. “Estamos tendiendo puentes para conocer de primera mano las preocupaciones y propuestas de quienes producen, invierten y generan empleo, y también de los trabajadores. El Ministerio de Trabajo debe ser la casa del diálogo y un espacio capaz de acercar posiciones para construir soluciones”, sostuvo el Ing. Juan Sheput. En los encuentros se abordaron los principales desafíos del mercado laboral, entre ellos la formalización, la capacitación para el trabajo, el fortalecimiento de las MYPE y los emprendimientos, la productividad, la inserción laboral de los jóvenes y la mejora de la seguridad social. Asimismo, se informó que el proceso de evaluación de la Remuneración Mínima Vital será tratado con responsabilidad técnica y diálogo dentro del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE). Durante la reunión con el presidente de ADEX, César Tello, y representantes del gremio exportador, se analizaron los retos de competitividad y productividad laboral que enfrenta el sector, así como la necesidad de fortalecer la capacitación de los trabajadores. El objetivo es que el crecimiento de las exportaciones se traduzca también en más empleo formal, mejores ingresos y oportunidades para las familias peruanas. En el encuentro con el presidente de la SNI, Felipe James Callao, y representantes del sector industrial, se dialogó sobre el apoyo a las MYPE y los emprendimientos, la promoción del empleo juvenil y la necesidad de conectar la capacitación con las demandas del aparato productivo. También se planteó fortalecer la función preventiva y orientadora de la Sunafil para acompañar a las pequeñas empresas en su tránsito hacia la formalidad, sin descuidar la protección de los derechos laborales. Por su parte, en la reunión con el presidente de AGAP, Gabriel Amaro Alzamora, y representantes del sector agrario, se abordaron propuestas para generar más empleo formal entre los pequeños agricultores y llevar oportunidades de desarrollo a las zonas más alejadas del país. Además, se evaluaron acciones para capacitar y certificar las competencias de pequeños productores y emprendedores, preparar a más jóvenes para su inserción laboral e incorporar al sector agrario al impulso de Jóvenes Productivos. Con los representantes de la Cámara de Comercio de Lima se intercambiaron planteamientos sobre formalización laboral, productividad, fortalecimiento de las pequeñas empresas y generación de empleo. El diálogo estuvo orientado a identificar medidas que permitan respaldar a quienes emprenden y facilitar que más negocios puedan crecer dentro de la formalidad. Estas reuniones constituyen el primer paso de una agenda más amplia con empleadores y trabajadores, orientada a recuperar la confianza y fortalecer el diálogo tripartito. En línea con la política de Gobierno de la presidenta Keiko Fujimori, el sector Trabajo busca construir consensos que impulsen la competitividad para generar productividad y convertir el crecimiento económico en más empleo formal y oportunidades reales para los peruanos.https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1430214-14-anos-impulsando-acuerdos-para-tener-trabajos-mas-seguros-y-saludablespe-labour-min-2026-08-13-14 años impulsando acuerdos para tener tThu, 13 Aug 2026 12:00:00 +0000Durante 14 años, el Estado, los empleadores y los trabajadores han laborado juntos para impulsar medidas que permitan prevenir accidentes y otros riesgos en los centros de trabajo y proteger la vida y salud de las personas trabajadoras. Este esfuerzo se desarrolla a través del Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CONSSAT), del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), que desde el año 2012 ha realizado 113 sesiones de manera ininterrumpida. El CONSSAT, que hoy cumple 14 años de creación, es el principal espacio nacional donde representantes del Estado, de las empresas y de los trabajadores se reúnen para conversar, presentar propuestas y llegar a acuerdos sobre cómo mejorar la seguridad y salud en el trabajo. Este trabajo conjunto ha permitido impulsar importantes políticas y medidas para prevenir accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo. Entre ellas están la primera Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, aprobada en 2013; el Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017-2021; y la actual Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo al 2030. También se han aprobado propuestas para mejorar las reglas de seguridad y salud en el trabajo, fortalecer la prevención del cáncer ocupacional y mejorar la protección de las personas frente a los riesgos que pueden afectar su salud mientras trabajan. Asimismo, se impulsaron medidas para fortalecer la seguridad y salud en el sector Salud. En todo el país La prevención de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo debe llegar a todo el país. Por ello, el CONSSAT brinda apoyo a los Consejos Regionales de Seguridad y Salud en el Trabajo (CORSSAT). Desde el 2012, se han realizado 362 asistencias técnicas para ayudar a estos consejos regionales a mejorar su organización, cumplir sus funciones y fortalecer las acciones de seguridad y salud en el trabajo.https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1429181-ministro-juan-sheput-impulsa-mas-empleo-temporal-para-puno-y-el-sur-del-pais-a-traves-de-llamkasun-perupe-labour-min-2026-08-12-Ministro Juan Sheput impulsa más empleo Wed, 12 Aug 2026 12:00:00 +0000El Gobierno de la presidenta Keiko Fujimori promueve una mayor articulación con las autoridades regionales y locales para acelerar la inversión pública y generar oportunidades para las familias más vulnerables. El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput Moore, afirmó que el Gobierno viene impulsando el financiamiento de proyectos de inversión y actividades de intervención inmediata para generar empleo temporal y fortalecer la economía de las familias más vulnerables de Puno y otras regiones del sur del país. Durante una reunión de trabajo con 14 alcaldes distritales de Puno, acompañados por el tercer vicepresidente del Senado, Edgar Mancha Pineda, el titular del MTPE recogió las principales necesidades de sus localidades y evaluó las acciones necesarias para facilitar la ejecución oportuna de nuevas intervenciones. “Estamos coordinando con la presidenta Keiko Fujimori la posibilidad de potenciar, a través de Llamkasun Perú, más proyectos para los distritos de Puno y otras localidades del sur del país”, señaló el ministro. El Ing. Juan Sheput destacó que la política del Gobierno busca acercar el Estado a las regiones y convertir la inversión pública en oportunidades concretas de empleo e ingresos para las familias. En ese sentido, subrayó la importancia de fortalecer la articulación entre el Poder Ejecutivo, el Congreso y los gobiernos locales para impulsar intervenciones que respondan a las prioridades de cada territorio. “Nuestro objetivo común es sacar adelante proyectos que generen empleo temporal, dinamicen las economías locales y contribuyan al bienestar de las comunidades”, expresó. Por su parte, el senador Edgar Mancha Pineda manifestó su disposición de promover el diálogo con senadores y diputados en torno a las medidas que permitan facilitar la asignación oportuna de recursos para proyectos de inversión en los distritos del interior del país. Durante el encuentro, las autoridades distritales informaron sobre los avances de sus solicitudes para acceder al financiamiento de proyectos de inversión y actividades de intervención inmediata. Asimismo, resaltaron la expectativa de sus comunidades por la ejecución de estas iniciativas, debido a su contribución en la generación de empleo temporal y en el sostenimiento de la economía familiar. Los alcaldes reconocieron la apertura del titular del MTPE para escuchar las demandas de sus localidades y fortalecer el alcance territorial de Llamkasun Perú. Participaron en la reunión los alcaldes distritales Lázaro Paye Quisocala, de Ollaraya; José Barreto Villanueva, de Copani; Hermógenes Mamani Uchusara, de Unicachi; Zenobio Calloapaza Calloapaza, de Achaya; Rómulo Almonte Callata, de Caminaca; Wilber Choque Peralta, de Rosaspata; y Néstor Mamani Mamani, de Inchupalla. También estuvieron presentes Marco Antonio Mamani Luna, de San Antón; Bielsin Cajma Marrón, de San José; Igor Maquera Mamani, de Pilcuyo, provincia de El Collao; Fredy Quispe Ticona, de Cabana; Ricardo Quispe Calizaya, de Quiaca; Erika Vaneza Yerba, de Santa Rosa; y Alexander Yupanqui, de Puno. Llamkasun Perú prioriza la participación de personas en situación de pobreza y pobreza extrema, personas con discapacidad, víctimas de violencia de género, víctimas del periodo de violencia ocurrido entre 1980 y 2000, y otros grupos de especial protección. De esta manera, el programa transforma la inversión pública en empleo temporal, recuperación de espacios comunitarios y nuevas oportunidades para las familias que más lo necesitan.https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1427975-ministro-juan-sheput-la-prioridad-a-partir-de-ahora-sera-el-pacientepe-labour-min-2026-08-10-Ministro Juan Sheput: “La prioridad, a pMon, 10 Aug 2026 12:00:00 +0000-Durante su recorrido, el ministro Sheput anunció que los recursos serán reorientados directamente hacia la atención de los asegurados, el abastecimiento de medicamentos y la mejora de la infraestructura hospitalaria. Fotos: https://we.tl/t-UJRLV1EnBTSVE2On “La prioridad, a partir de ahora, será el paciente”, afirmó el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, al concluir una visita de trabajo al Hospital Nacional Edgardo Rebagliati Martins, donde acompañó a la presidenta ejecutiva encargada de EsSalud, Hilda Sandoval Cornejo, durante su primer día de gestión. El recorrido permitió constatar directamente las condiciones en las que se brinda atención a los asegurados y recoger sus principales demandas. El ministro y la nueva autoridad visitaron la Unidad de Emergencia, el área de Prioridad II, Farmacia y otros servicios, donde conversaron con pacientes, familiares y personal asistencial. Durante la visita, los asegurados expresaron su preocupación por las demoras para acceder a citas, intervenciones y procedimientos médicos, así como por la falta de determinados medicamentos. Sandoval tomó nota de las necesidades y pedidos formulados para disponer su evaluación y atención inmediata. Esta acción responde a la política de Gobierno que lidera la presidenta Keiko Fujimori para recuperar los servicios públicos y garantizar que EsSalud vuelva a responder a las necesidades de sus asegurados. Recursos serán orientados directamente a los pacientes Desde la Unidad de Emergencia, el ministro Juan Sheput señaló que el abastecimiento de medicamentos constituye un elemento fundamental para garantizar una atención adecuada y explicó que la recuperación de EsSalud no depende únicamente de mejorar su infraestructura. “No solamente se trata de un tema de infraestructura; también es un tema logístico y de gestión. Lo que se piensa hacer de inmediato es cambiar el flujo de los ingresos para que se orienten directamente a la atención de los pacientes”, anunció. En esa línea, sostuvo que la nueva gestión priorizará el abastecimiento de medicinas e insumos, la reducción de las demoras acumuladas en las citas, la atención de los procedimientos y operaciones pendientes, así como la mejora progresiva de la infraestructura y el equipamiento hospitalario. El titular del sector Trabajo fue enfático al diferenciar las deficiencias institucionales del esfuerzo que realizan diariamente los trabajadores asistenciales de EsSalud. “El cuerpo médico en general —doctores, enfermeras y técnicos— está cumpliendo una labor heroica. Hay que diferenciar las cosas”, remarcó. El Ing. Juan Sheput señaló que los médicos y demás profesionales de la salud necesitan contar con medicamentos, insumos, equipamiento e infraestructura adecuados para desarrollar plenamente su trabajo y responder a la elevada demanda de los asegurados. Cambio de prioridades en EsSalud El ministro sostuvo que, durante los últimos años, las decisiones de EsSalud se concentraron principalmente en asuntos administrativos, relegando las necesidades de los pacientes y del personal que brinda atención directa. Esta nueva orientación forma parte de la política de Gobierno que lidera la presidenta Keiko Fujimori para recuperar EsSalud, ordenar su gestión y garantizar que sus recursos se destinen prioritariamente a brindar mejores servicios a los trabajadores, pensionistas y sus familias. El objetivo es que el paciente vuelva a ocupar el centro de cada decisión institucional. “Ese es el compromiso que ha planteado la presidenta Fujimori y eso es lo que estamos haciendo desde el primer día de gestión de la doctora Hilda Sandoval”, indicó. El ministro precisó que Hilda Sandoval conducirá temporalmente EsSalud mientras se realiza el proceso de selección profesional de su próximo presidente ejecutivo. No obstante, aseguró que la política de colocar al paciente en el centro de la institución permanecerá, independientemente de quién asuma posteriormente la conducción definitiva. Finalmente, señaló que, para mejorar la relación de EsSalud con sus asegurados, será necesario garantizar medicamentos, desembalsar las citas, procedimientos y operaciones pendientes, y fortalecer las condiciones en las que trabaja el personal asistencial. “Tenemos que brindarles a nuestros médicos la infraestructura necesaria para que puedan desarrollar su valiosa labor y, de esa manera, mejorar la atención y la relación con nuestros pacientes”, concluyó.https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1427625-ministro-de-trabajo-anuncia-cambio-en-el-sistema-de-compras-de-essalud-para-evitar-sobrecostos-y-garantizar-abastecimiento-de-medicamentospe-labour-min-2026-08-10-Ministro de Trabajo anuncia cambio en elMon, 10 Aug 2026 12:00:00 +0000El Ing. Sheput precisó también que la Remuneración Mínima Vital se incrementará progresivamente hasta alcanzar los S/ 1 300, mediante el diálogo entre trabajadores, empleadores y el Estado. En el marco de la política del Gobierno que lidera la presidenta Keiko Fujimori para recuperar las instituciones públicas y ponerlas al servicio de los ciudadanos, el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Ing. Juan Sheput, anunció que EsSalud modificará su sistema de adquisiciones para evitar sobrecostos, mejorar la calidad de los insumos y garantizar el abastecimiento oportuno de medicamentos en beneficio de millones de asegurados. Durante una entrevista con un medio radial, el titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) cuestionó el uso recurrente de compras menores de ocho unidades impositivas tributarias (UIT), debido a que este mecanismo habría facilitado la fragmentación de adquisiciones, la compra de productos de baja calidad y el pago de precios superiores a los que correspondían. Frente a esta situación, informó que se impulsarán compras corporativas de medicamentos e insumos por lotes, lo que permitirá obtener mejores condiciones, elevar los estándares de calidad y fortalecer el abastecimiento de los establecimientos de EsSalud. Juan Sheput señaló que el cambio del sistema de compras forma parte del proceso de reorganización integral iniciado para enfrentar la crítica situación administrativa y financiera de la institución. Explicó que la deuda acumulada, las deficiencias de gestión y las malas prácticas han debilitado su capacidad de respuesta y se afectó directamente la atención de los asegurados. En ese sentido, remarcó que el problema de EsSalud no se limita a la disponibilidad de recursos, sino también a la manera en que estos han sido administrados. Por ello, la nueva etapa estará orientada a poner orden en los procesos internos, fortalecer la transparencia y lograr que los recursos se traduzcan efectivamente en medicamentos, citas, cirugías y servicios oportunos. Padomi y desembalse de cirugías entre las prioridades Entre las primeras acciones, el ministro destacó la recuperación y el fortalecimiento del Programa de Atención Domiciliaria (Padomi), dirigido principalmente a adultos mayores y pacientes que presentan dificultades para trasladarse a los establecimientos de salud. El titular del Sector Trabajo resaltó la importancia social y humana de este servicio, que permite llevar atención médica hasta el hogar de las personas que más la necesitan. Por ello, indicó que su fortalecimiento será una de las prioridades de la nueva gestión. Asimismo, anunció que se trabajará en un plan de desembalse quirúrgico y en la agilización de las citas médicas, con el objetivo de reducir progresivamente los tiempos de espera y atender a los asegurados que llevan meses aguardando una consulta, un examen o una intervención. RMV se elevará progresivamente hasta alcanzar los S/ 1 300 En otro momento de la entrevista, el ministro Juan Sheput anunció que la Remuneración Mínima Vital (RMV) se incrementará progresivamente hasta alcanzar los S/ 1 300, como parte de la política del Gobierno de la presidenta Keiko Fujimori orientada a mejorar los ingresos y recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores. Explicó que este proceso se desarrollará mediante el diálogo entre los representantes de los trabajadores, los empleadores y el Estado, dentro del Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo, principal espacio de concertación laboral del país. El titular del MTPE sostuvo que el incremento deberá implementarse con responsabilidad y de manera gradual, buscando mejorar los ingresos de las familias sin afectar la sostenibilidad de las empresas ni la generación y permanencia del empleo formal. Una conducción con capacidad de gestión El titular del MTPE confirmó que la economista Hilda Sandoval Cornejo asumirá temporalmente la presidencia ejecutiva de EsSalud mientras el Gobierno evalúa la designación de una autoridad permanente con experiencia y capacidad para conducir una institución de alta complejidad. Precisó que EsSalud requiere liderazgo administrativo, conocimiento del funcionamiento del Estado y sensibilidad frente a las necesidades de sus pacientes. La futura designación deberá brindar estabilidad y continuidad a las reformas necesarias para recuperar la eficiencia y la confianza de los asegurados. Estas medidas responden a la política del Gobierno que lidera la presidenta Keiko Fujimori de recuperar las instituciones públicas, mejorar progresivamente los ingresos de las familias y garantizar que el Estado vuelva a responder con eficiencia, transparencia y resultados concretos a las necesidades de los ciudadanos.https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1427428-ministro-juan-sheput-empezo-el-proceso-de-mejora-de-essaludpe-labour-min-2026-08-09-Ministro Juan Sheput: “Empezó el procesoSun, 09 Aug 2026 12:00:00 +0000- Hilda Sandoval Cornejo asumirá temporalmente la Presidencia Ejecutiva de EsSalud mientras se selecciona profesionalmente a su nuevo titular. Lima, 9 de agosto de 2026.- El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, anunció el inicio de una nueva etapa en el Seguro Social de Salud (EsSalud), orientada a mejorar sus servicios, recuperar su capacidad de atención y garantizar que los asegurados reciban los beneficios por los que aportan y a los que tienen pleno derecho. “Empezó el proceso de mejora de EsSalud”, afirmó el titular del MTPE al informar que la viceministra de Trabajo, Hilda Sandoval Cornejo, asumirá temporalmente la Presidencia Ejecutiva de la institución, mientras se desarrolla un proceso de selección profesional para designar a su nuevo titular. El Ing. Juan Sheput explicó que esta decisión responde a una política central del Gobierno de la presidenta Keiko Fujimori: lograr que los servicios públicos mejoren de manera permanente y respondan efectivamente a las necesidades de la ciudadanía. “Como lo ha señalado la presidenta Keiko Fujimori, el objetivo es claro: lograr que los pacientes de EsSalud gocen de los beneficios a los que tienen derecho”, enfatizó. En esa línea, el ministro señaló que la nueva conducción deberá impulsar una gestión moderna, eficiente y enfocada en resultados concretos para los asegurados. Ello implica avanzar hacia una atención más oportuna, reducir las dificultades para acceder a citas y prestaciones médicas, fortalecer la disponibilidad de medicamentos y garantizar un trato digno y humano en todos los establecimientos. Asimismo, indicó que esta nueva etapa estará orientada a mejorar progresivamente la calidad de los servicios, optimizar los procesos internos y fortalecer la capacidad operativa de EsSalud en todo el país. La prioridad será que la institución vuelva a estar al servicio de sus pacientes y responda con eficiencia a las necesidades de millones de trabajadores, pensionistas y sus familias. La encargatura de Sandoval Cornejo fue oficializada mediante la Resolución Suprema N.° 037-2026-TR, luego de darse por concluida la anterior gestión por pérdida de confianza. Esta decisión permitirá garantizar la continuidad institucional y adoptar las primeras medidas necesarias para iniciar el proceso de mejora. “La pesadilla terminará y EsSalud recuperará el brillo de antes por sus pacientes”, sostuvo el titular de la cartera de Trabajo, Juan Sheput. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo reafirma que la recuperación de EsSalud constituye una prioridad para el Gobierno y que las decisiones adoptadas tendrán como centro al asegurado, mediante servicios más ágiles, accesibles y cercanos, y una gestión transparente, profesional y orientada a resultados. Video: video https://we.tl/t-pmWYkCTTsvsbEPVAhttps://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1427394-ministerio-de-trabajo-inicia-intervencion-conjunta-ante-denuncia-de-presunta-violencia-en-el-ambito-laboralpe-labour-min-2026-08-08-Ministerio de Trabajo inicia intervencióSat, 08 Aug 2026 12:00:00 +0000El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) dispuso una intervención articulada de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana y la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), a partir de la información difundida en diversos medios de comunicación sobre una denuncia por presuntos actos de violencia contra una cantante de la orquesta La Bella Luz, ocurridos durante una jornada de ensayos. Esta actuación se enmarca en la política sectorial que viene fortaleciendo el MTPE para brindar una respuesta oportuna y articulada frente a posibles afectaciones de derechos fundamentales en materia laboral. En esa línea, el Despacho Viceministerial de Trabajo promovió la coordinación entre ambas instancias, de acuerdo con las funciones y competencias que les corresponden. Para desarrollar la investigación, la Sunafil dispuso el destaque temporal de una inspectora del trabajo, quien participa en las diligencias junto con una inspectora auxiliar de la Dirección de Inspección del Trabajo de Lima Metropolitana. Asimismo, la Dirección de Inspección del Trabajo emitió la Orden de Inspección N.° 001-2026-DRTPELM/DIT, de fecha 7 de agosto de 2026, estableciendo un plazo de 30 días para el desarrollo de las actuaciones inspectivas. Este sábado 8 de agosto, el equipo comisionado inició las diligencias en el inmueble ubicado en San Juan de Lurigancho donde, de acuerdo con la denuncia, habrían ocurrido los hechos. Tras verificar que el lugar era utilizado únicamente para los ensayos de la agrupación, los inspectores se trasladaron al domicilio fiscal de la Empresa Musical Internacional La Bella Luz E.I.R.L., ubicado en el distrito de Comas. La diligencia no pudo culminar debido a que el representante legal de la empresa sufrió una descompensación y tuvo que ser trasladado de emergencia a un establecimiento de salud. Por esta razón, se acordó continuar con las actuaciones inspectivas el lunes 10 de agosto, a partir del mediodía. Durante la intervención, el personal inspector recabó la información de contacto de las personas involucradas y continuará realizando las diligencias necesarias para el esclarecimiento de los hechos en materia laboral, garantizando la reserva de la investigación y el pleno respeto del debido proceso. Esta intervención se enmarca en la política general del Gobierno de la presidenta Keiko Fujimori de fortalecer la protección de las mujeres frente a toda forma de violencia. Desde el sector Trabajo, este compromiso se traduce en acciones articuladas para proteger sus derechos fundamentales y promover espacios laborales seguros, con pleno respeto del debido proceso.https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1427089-ministro-juan-sheput-anuncia-intervencion-de-llamkasun-peru-en-la-reconstruccion-de-pumpunyape-labour-min-2026-08-07-Ministro Juan Sheput anuncia intervencióFri, 07 Aug 2026 12:00:00 +0000Llamkasun Perú generará empleo temporal para que la población participe directamente en la recuperación de su localidad. El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Ing. Juan Sheput, anunció la intervención del programa Llamkasun Perú en el anexo de Pumpunya, ubicado en el distrito de Chongos Bajo, provincia de Chupaca, para generar empleo temporal y permitir que la población participe directamente en las labores de recuperación de su comunidad. El titular del MTPE acompañó a la presidenta de la república, Keiko Fujimori, durante el inicio de las acciones de reconstrucción en una de las localidades más afectadas por el reciente sismo registrado en la región Junín. A 10 días de iniciada su gestión, la mandataria llegó hasta la zona para conocer directamente las necesidades de las familias y poner en marcha una intervención multisectorial orientada a recuperar las viviendas y la infraestructura dañadas. El Ing. Juan Sheput destacó que la presencia de la presidenta Fujimori y de los distintos sectores del Ejecutivo expresa una forma de gobernar basada en llegar al territorio, escuchar a la población y convertir los compromisos en acciones concretas. “La presidenta Keiko Fujimori ha venido a Pumpunya para cumplir con la población y dar inicio a la reconstrucción. Este Gobierno no se limitará a anunciar medidas desde Lima; estará presente en el territorio, acompañando a las familias y asegurando que las soluciones comiencen a ejecutarse”, manifestó. Llamkasun Perú participará en la reconstrucción Durante la actividad, el ministro anunció que Llamkasun Perú generará oportunidades de empleo temporal para los pobladores de Pumpunya. De esta manera, las familias afectadas podrán obtener ingresos mientras participan directamente en las labores de recuperación y reconstrucción de su localidad. “Llamkasun Perú estará presente para que la reconstrucción se realice con la participación de la propia población. Queremos que las familias de Pumpunya no sean solamente beneficiarias, sino protagonistas de la recuperación de su comunidad y puedan generar ingresos mediante su trabajo”, afirmó. El ministro explicó que la reconstrucción no debe limitarse a levantar nuevamente las viviendas y la infraestructura dañadas. También debe contribuir a recuperar los ingresos, la tranquilidad y las oportunidades de desarrollo de las familias. “Reconstruir no significa solamente volver a levantar viviendas; significa devolver seguridad, trabajo y esperanza. Queremos que los pobladores participen en la recuperación de Pumpunya y que ese esfuerzo también les permita llevar ingresos a sus hogares”, sostuvo. Del compromiso a la acción El titular del MTPE señaló que la intervención marca el inicio de una nueva etapa para Pumpunya: pasar de la atención inmediata de la emergencia a una reconstrucción segura, articulada y con participación de la comunidad. El reciente sismo dejó pérdidas humanas y ocasionó graves daños en viviendas construidas con adobe y tapial, así como en vías de acceso e infraestructura pública. Las evaluaciones técnicas identificaron a Pumpunya como una de las localidades con mayor nivel de afectación y riesgo para la población. Frente a esta situación, el Gobierno desplegará una intervención conjunta entre los ministerios involucrados, las autoridades regionales y locales y la propia comunidad, con el propósito de acelerar la reconstrucción y garantizar condiciones adecuadas de seguridad para las familias. “El Estado ha venido a Pumpunya para actuar. La decisión de la presidenta es que los ministerios trabajemos juntos, en el territorio y con resultados, porque las familias que han perdido sus viviendas no pueden seguir esperando”, señaló Sheput. Presencia efectiva del Estado El ministro resaltó que la visita presidencial, realizada durante los primeros días de la nueva gestión, transmite una señal de urgencia y responsabilidad frente a una población que necesita respuestas concretas. “Este Gobierno empieza su trabajo estando donde más se necesita. Hemos venido a acompañar a la población, pero principalmente a poner en marcha soluciones. Pumpunya debe recuperar sus viviendas, su actividad económica y la confianza en que el Estado sí puede responder”, expresó. Finalmente, el Ing. Juan Sheput reafirmó que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo acompañará todo el proceso para que la reconstrucción también se convierta en una oportunidad de empleo y recuperación económica para las familias damnificadas. “La reconstrucción comienza hoy y debe hacerse con la gente. Desde el Ministerio de Trabajo contribuiremos para recuperar no solamente la infraestructura, sino también los ingresos, la esperanza y el futuro de Pumpunya”, puntualizó.https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1427013-mtpe-fortalece-su-gestion-para-generar-mas-empleo-formal-y-oportunidadespe-labour-min-2026-08-07-MTPE fortalece su gestión para generar mFri, 07 Aug 2026 12:00:00 +0000El ministro Juan Sheput reafirmó que la prioridad es ampliar las oportunidades laborales, especialmente para los jóvenes, y proteger los derechos de los trabajadores. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), liderado por el ministro Juan Sheput, fortalecerá su estrategia para enfrentar la informalidad laboral mediante la generación de más oportunidades de empleo, el impulso de la inversión y la productividad, y la construcción de una relación de mayor confianza entre el Estado y la ciudadanía. Esta línea de gestión será desarrollada por la viceministra de Trabajo, Hilda Sandoval Cornejo, y el viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Juan Carlos Paz Cárdenas, recientemente designados para acompañar las prioridades establecidas por el titular del sector. “La formalización no debe ser vista como una carga, sino como una puerta de acceso a mejores oportunidades, mayor protección y desarrollo. Nuestra tarea es generar las condiciones para que más peruanos puedan incorporarse a un empleo formal y construir un futuro con seguridad para sus familias”, señaló el ministro Juan Sheput. Al asumir el cargo, la viceministra Hilda Sandoval sostuvo que uno de los principales desafíos será recuperar la confianza de la ciudadanía y demostrar que la formalidad puede traducirse en beneficios concretos para trabajadores y empleadores. “Debemos avanzar hacia un país donde la formalización sea percibida como una oportunidad. Para ello, los ciudadanos necesitan comprobar que su esfuerzo se traduce en mejores servicios públicos, mayor protección y beneficios concretos”, afirmó. Desde el Viceministerio de Trabajo, Sandoval liderará las políticas orientadas a mejorar las condiciones laborales, fortalecer las relaciones entre trabajadores y empleadores y consolidar el diálogo social como herramienta para alcanzar acuerdos y atender los principales desafíos del mundo laboral. Por su parte, el viceministro Juan Carlos Paz señaló que reducir la informalidad exige dinamizar la economía, promover nuevas inversiones y modernizar el aparato productivo nacional. “La formalidad crece cuando el país atrae inversión, eleva su productividad y genera empresas capaces de crear más puestos de trabajo. Necesitamos una economía más competitiva que ofrezca empleos formales y mejores oportunidades para los peruanos”, manifestó. Paz orientará su gestión a fortalecer la capacitación para el empleo, acercar la formación laboral a las necesidades del mercado y promover una mayor articulación entre el Estado y el sector privado. El objetivo será conectar el crecimiento económico con la creación de oportunidades laborales, especialmente para los jóvenes y las poblaciones con mayores dificultades para acceder al empleo formal. Experiencia al servicio de la gestión Hilda Sandoval Cornejo es contadora pública y magíster en Dirección Estratégica de Empresas. Cuenta con 37 años de experiencia en los sectores público y privado y ha ejercido altos cargos en la administración pública, entre ellos los de ministra de Vivienda, Construcción y Saneamiento; directora ejecutiva del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (Fonafe); y gerente general de la Oficina de Normalización Previsional (ONP), desde donde impulsó la implementación del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR). Asimismo, es docente de programas de posgrado en ESAN y Centrum PUCP. Juan Carlos Paz Cárdenas posee una amplia trayectoria en la conducción de entidades públicas, la formulación de políticas y el planeamiento estratégico. En el MTPE se desempeñó como jefe del Gabinete de Asesores y también ejerció la gerencia central de Recursos Humanos del Instituto Peruano de Seguridad Social (IPSS). Fue presidente del Directorio de la Autoridad Portuaria Nacional durante el periodo 2024-2025 y director general de Transporte Acuático del Ministerio de Transportes y Comunicaciones en tres oportunidades. También ocupó los cargos de director general de Administración y gerente general del Congreso de la República, así como gerente general del Instituto Metropolitano Protransporte de Lima. Es magíster en Finanzas por la Universidad del Pacífico, magíster en Administración por ESAN y oficial de Marina Mercante por la Escuela Nacional de Marina Mercante. El ministro Juan Sheput destacó que ambas designaciones permitirán fortalecer la capacidad de gestión del MTPE y avanzar en las prioridades del sector: generar más empleo formal, abrir oportunidades para los jóvenes, acompañar a las micro y pequeñas empresas y garantizar la protección de los derechos laborales. “Queremos que el Ministerio de Trabajo sea el espacio donde el Estado, los trabajadores y los empleadores construyan soluciones. El Perú necesita más inversión, más productividad y, sobre todo, más oportunidades de trabajo para su gente”, puntualizó.https://www.gob.pe/institucion/mtpe/noticias/1426517-ministro-juan-sheput-fortalece-sunafil-para-impulsar-la-formalizacion-y-proteger-los-derechos-laboralespe-labour-min-2026-08-05-Ministro Juan Sheput fortalece SUNAFIL pWed, 05 Aug 2026 12:00:00 +0000El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput, propuso la designación de Evelin Mirella Coloma Cieza como nueva superintendente de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), como parte del compromiso del Gobierno de promover la formalización, proteger los derechos laborales y generar condiciones favorables para la inversión y la creación de empleo formal. La designación fue oficializada mediante la Resolución Suprema N.° 030-2026-TR, publicada hoy en el diario oficial El Peruano, con las firmas de la presidenta de la República, Keiko Fujimori, y del titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE). Coloma Cieza es una destacada abogada especializada en derecho laboral, con experiencia en relaciones laborales, seguridad y salud en el trabajo, asesoría empresarial, prevención de la violencia laboral y docencia universitaria. Su gestión estará orientada a fortalecer una SUNAFIL técnica, eficiente y cercana, que atienda las necesidades de los trabajadores y empleadores en todo el país. SUNAFIL: prevención, información y acompañamiento La nueva gestión buscará consolidar una fiscalización laboral efectiva, técnica y preventiva que, además de garantizar el cumplimiento de la normativa, fortalezca la información, la orientación y la asistencia técnica como herramientas para construir relaciones laborales más equilibradas. El objetivo es que los trabajadores conozcan sus derechos y los mecanismos disponibles para protegerlos, y que los empleadores reciban información clara y acompañamiento oportuno para cumplir adecuadamente sus obligaciones. De esta manera, SUNAFIL reforzará su labor preventiva y orientadora y se consolidará como una aliada de las empresas que apuestan por la formalidad, invierten y generan empleo con derechos; sin renunciar, a una fiscalización oportuna y proporcional frente a situaciones que vulneren derechos laborales o pongan en riesgo la seguridad y la salud de los trabajadores. Formalización para generar inversión y empleo El ministro Juan Sheput ha señalado que la lucha contra la informalidad constituye una de las principales prioridades de su gestión y que debe desarrollarse mediante el diálogo social, el fortalecimiento de la productividad y el apoyo a las micro y pequeñas empresas. En esa línea, SUNAFIL cumplirá un papel fundamental para acercar el Estado a trabajadores y empleadores, promover una cultura de cumplimiento y facilitar el tránsito progresivo hacia la formalidad. Asimismo, fortalecerá su función orientadora y de asistencia técnica para acompañar a las empresas de todos los sectores y tamaños; contribuyendo de esta manera, a su crecimiento sostenible. El Ing. Sheput destacó que la formalización permite que más peruanos accedan a CTS, gratificaciones, vacaciones, atención en salud y protección previsional. Para las empresas, representa mayor seguridad jurídica, mejores condiciones para crecer y nuevas posibilidades de incorporarse a cadenas productivas y atraer inversiones. Inversión con empleo formal y beneficios para el país Desde esta perspectiva, el MTPE promoverá que la inversión pública y privada se traduzca en puestos de trabajo formales, desarrollo de proveedores locales y mayores oportunidades para las comunidades y los territorios donde se ejecutan los proyectos. El Gobierno considera que la protección de los derechos laborales y la promoción de la inversión no son objetivos contrapuestos. Por el contrario, el crecimiento sostenible exige empresas competitivas, trabajadores protegidos y reglas claras que generen confianza y predictibilidad para todos. SUNAFIL tendrá un papel estratégico en este propósito, promoviendo el cumplimiento de las normas laborales y contribuyendo a que el crecimiento económico se refleje en empleo formal, seguridad para las familias y oportunidades de desarrollo en todo el país. SUNAFIL es el organismo técnico especializado adscrito al MTPE encargado de promover, supervisar y fiscalizar el cumplimiento de las normas sociolaborales y de seguridad y salud en el trabajo, así como de brindar orientación y asistencia técnica en estas materias.